Prompts para mejorar tu CV con ChatGPT

Name: IacuWise
Author: IacuWise

Un CV flojo enumera funciones; uno bueno muestra resultados. La IA hace bien la reescritura, pero solo si le das los datos y le prohíbes inventar cifras. Si no, acabas con logros que no podrás defender en la entrevista.

Plantillas listas para copiar

Cambia lo que está entre [corchetes] y pégalo en ChatGPT, Claude o Gemini.

Logros en lugar de funciones

Reescribe los puntos de experiencia de mi CV. Cada punto: empieza con un verbo de acción, di qué hice y qué resultado tuvo, una línea cada uno. Usa solo los datos y cifras que te doy. Si falta un resultado, escribe [AÑADIR CIFRA] en lugar de inventarlo. [pega los puntos]

Adaptar el CV a una oferta

Aquí tienes una oferta de empleo y mi CV. Identifica los cinco requisitos que más le importan a la empresa y reescribe mi experiencia para destacar la evidencia de cada uno. No añadas experiencia que no tengo. Muestra los puntos reescritos agrupados por puesto. [oferta] [CV]

Perfil profesional

Escribe un perfil profesional de tres líneas para mi CV, orientado a [puesto objetivo]. Menciona los años de experiencia, dos fortalezas respaldadas por mi experiencia y un resultado destacado. Sin frases hechas como 'orientado a resultados' o 'trabajo en equipo'. [pega tu experiencia]

Pruébalo

O deja que IacuWise escriba el prompt completo

Escribe la versión corta e IacuWise la convierte en un prompt completo —con lector, contexto, formato y límites— para ChatGPT, Claude, Gemini y otros. Gratis y sin registro la primera vez.

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Por qué funcionan estos prompts

Pide que marque las cifras que faltan en lugar de inventarlas.
Adapta el CV a una oferta cada vez.
Pide puntos de una línea: quien selecciona escanea.
Prohíbe las palabras de moda que salen en todos los CV.

Preguntas frecuentes

¿Está bien usar ChatGPT para hacer el CV?

Sí, siempre que todo lo que diga sea cierto. Úsalo para expresar mejor tu experiencia real y revisa cada afirmación antes de enviarlo.

¿Cómo hago que los logros sean más concretos?

Dale contexto: tamaño del equipo, presupuesto, herramientas, cifras de antes y después. Datos concretos producen puntos concretos.

¿Debo tener un CV distinto para cada oferta?

Idealmente, sí. Una versión adaptada a las prioridades de la oferta funciona mejor, y el prompt de arriba lo hace en un paso.