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Prompts para redactar ofertas de empleo y descripciones de puesto

Muchas ofertas espantan a buenos candidatos: listas de quince requisitos, adjetivos como 'dinámico' y ni una palabra del salario. Con la IA puedes escribir una oferta clara en minutos, si le das lo que el puesto realmente exige, lo que ofrece la organización y le pides separar lo imprescindible de lo deseable.

Plantillas listas para copiar

Cambia lo que está entre [corchetes] y pégalo en ChatGPT, Claude o Gemini.

Oferta de empleo para publicar

Redacta una oferta de empleo para [puesto] en [organización y sector], [modalidad: presencial, híbrida, remota] en [ciudad]. Incluye: dos frases sobre la organización; para qué existe el puesto; cinco responsabilidades principales; requisitos imprescindibles (máximo cinco) separados de los deseables; lo que ofrecemos, con [rango salarial] y condiciones; y cómo postular. Lenguaje inclusivo y directo. Prohibido usar 'dinámico', 'proactivo', 'buen ambiente' o 'joven'. Máximo 350 palabras. [pega tus notas sobre el puesto]

Descripción de puesto interna

Escribe la descripción interna del puesto de [puesto] con: propósito del puesto, dependencia jerárquica, personas a cargo, funciones agrupadas por área con el porcentaje aproximado de tiempo, indicadores de desempeño, competencias técnicas y conductuales, y relaciones internas y externas. Formato estructurado con encabezados. [pega la información que tengas]

Revisar una oferta existente

Revisa la oferta de abajo. Señala: requisitos que parecen excesivos para el puesto, lenguaje que puede desanimar a algunos candidatos o resultar excluyente, información que falta (salario, modalidad, proceso) y frases vacías. Después, devuelve una versión mejorada con la mitad de longitud. [pega la oferta]

Ejemplo de optimización

El prompt corto de abajo, pasado por el optimizador de IacuWise.

Prompt original

redacta una oferta de empleo para un puesto de administrativo

Prompt optimizado

Eres especialista en selección de personal. Redacta una oferta de empleo para el puesto de auxiliar administrativo/a. Incluye: (1) título del puesto; (2) breve presentación de la organización [nombre y sector]; (3) 5-6 responsabilidades principales; (4) requisitos imprescindibles separados de los deseables; (5) condiciones: tipo de contrato, jornada, modalidad, ubicación y rango salarial [completar]; (6) cómo postular. Usa lenguaje claro e inclusivo y evita clichés como 'dinámico' o 'proactivo'. Extensión: 250-350 palabras.

Qué cambió
  • Rol: Se asigna el rol de especialista en selección
  • Estructura: Se definen las seis partes de una oferta completa
  • Claridad: Se separan requisitos imprescindibles y deseables
  • Inclusión: Se pide lenguaje inclusivo y se prohíben clichés
Pruébalo

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Por qué funcionan estos prompts

  • Separa requisitos imprescindibles de deseables; reduce los primeros al mínimo.
  • Incluye el rango salarial si tu política lo permite: aumenta las candidaturas relevantes.
  • Prohíbe los clichés de las ofertas por su nombre.
  • Pide lenguaje inclusivo y revisa que no haya requisitos de edad o similares.

Preguntas frecuentes

¿Qué debe incluir una oferta de empleo?

Puesto, organización, responsabilidades, requisitos, condiciones (salario, horario, modalidad, lugar) y cómo postular. Cuanto más concreta, mejores candidaturas recibe.

¿Cómo hago que la oferta sea inclusiva?

Usa lenguaje neutro, evita requisitos que no sean necesarios para el trabajo y no menciones edad, apariencia o situación personal. Puedes pedirle al modelo que revise esos puntos explícitamente.

¿Puede la IA filtrar currículums?

Puede ayudarte a ordenar información, pero cribar candidatos con IA tiene riesgos de sesgo y puede estar regulado en tu país. Usa criterios definidos de antemano y mantén la decisión en manos de personas.

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Prompt de ChatGPT para redactar una oferta de empleo (RR. HH.) | IacuWise